Trouver un cabinet de management de transition à Lyon

cabinet de management de transition à Lyon

En France, le marché du management de transition représente entre 285 et 315 millions d’euros, avec une croissance annuelle de 20% (source : FNMT). Cette forme d’emploi est simple et séduisante pour les chefs d’entreprise : embaucher des experts directement opérationnels, sans être contraints de passer par le processus classique recrutement-entretien(s)-CDI. A Lyon, à l’instar d’autres villes, le marché arrive à maturité, et les managers de transition peuvent être trouvés soit chez les « pure players » du MdT, soit dans les cabinets de conseil, soit sur les plateformes d’intermédiation.

Voici comment les trouver, que vous soyez chef d’entreprise ou, à l’inverse, un manager en recherche de missions.

MdT à Lyon : les « pure players »

Les pure players sont les cabinets dont le cœur de métier est le Management de transition (en anglais « interim management »).

À Lyon, ces pure players sont soit généralistes, soit spécialisés. Leurs secteurs d’activité sont nombreux, et vont du luxe aux industries lourdes en passant par les services financiers. Leur principale caractéristique est la vente d’une méthodologie, assortie d’un cadre juridique, d’une budgétisation claire et d’un accompagnement/support à l’issue de la mission.

À ce titre, au-delà de l’expertise personnelle qu’il apporte, le manager de transition issu de tels cabinets n’intervient généralement pas seul, il est « coaché » et appuyé par une équipe du cabinet. Prenons un exemple : sur le site www.reactive-executive.com (Reactive Executive), vous constaterez que ce sont des « compétences » ou des « solutions » en situation de crise/transformation/management-relais qui sont vendues, et non un manager isolé.

Voici quelques exemples d’intervenants sur le marché lyonnais : Valtus, Delville, Actiss, Cairn, EIM, Essensys, H3O, Immedia, Lincoln, MCG Managers, MPI, NIM, Procadres, Wayden, X-PM.

MdT à Lyon : les cabinets de conseil

Les cabinets de conseil en RH et les cabinets de recrutement ont un cœur de métier qui n’inclut évidemment pas le management de transition : conseil, chasse de têtes, recrutement, intérim de cadres, … Pourtant, avec la croissance des besoins des entreprises, ils se sont également positionnés sur le marché, et proposent un vivier de managers expérimentés pour des missions de transition : DG, DAF, DRH, DSI, … Des exemples de tels cabinets incluent : Arthur Hunt, Michael Page, Eurosearch, Fontenay Managers, …

Attention cependant à ne pas confondre les agences d’intérim de cadres et les cabinets d’interim management/management de transition. Les 1ers fournissent un cadre appelé dans le cadre d’une mission transitoire encadrée dans le temps et dans un périmètre limité. Les 2èmes, en revanche, apportent un manager doté d’une expertise, d’une vision et travaillant en mode projet, avec une méthodologie pour définir le périmètre d’une mission et résoudre une situation (crise, transformation, restructuration, fusion/scission, …).

MdT à Lyon : les seniors entreprises et plateformes d’intermédiation

Devenir manager de transition est souvent une reconversion pour des cadres expérimentés, une manière de faire valoir leur expertise, nourrie de nombreuses années de métier de haut niveau. 2 types d’intermédiation ont fait leur apparition : les seniors entreprises (réseaux d’anciens élèves devenus consultants et managers de transition) et les plateformes digitales.
À Lyon, les réseaux d’anciens élèves fonctionnent généralement sous l’égide des Grandes Ecoles elles-mêmes. À titre d’exemple, des services à contacter pour une mission sur Lyon incluent : service emploi & carrières (Arts & Métiers), service Intervenance (HEC), service Senior Intervention Conseil (ESSEC), réseau Bellifontain (INSEAD), service Initiatives (IAE Paris), SES (CentraleSupelec), …

Outre ces exemples de réseaux professionnels (et d’associations managériales), vous pouvez également consulter des plateformes en ligne. Ce sont de véritables écosystèmes ouverts, regroupant les managers indépendants. Vous pouvez naviguer et consulter les CV qui retiennent votre attention, vous enquérir de leur disponibilité et prendre rendez-vous en quelques clics.

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